Todas as empresas tem infinitas oportunidades de melhoria e evolução.
A pressão do dia a dia das organizações e a complexidade das relações dificulta o entendimento das oportunidades de melhoria e evolução das organizações.
Ganhos de produtividade dependem de pessoas alinhadas e preparadas.
A competitividade das organizações esta intimamente ligada a eficientes processos, modernas tecnologias e profissionais competentes e comprometidos com a missão da organização.
Observamos que os benefícios da aceleração do desenvolvimento tecnológico, muitas vezes não conseguem ser aproveitados nas empresas, por falta de trabalho colaborativo e efetividade nas organizações (resistências e lentidão na adoção de novos métodos de trabalho são observados nesse contexto).
Na busca da entrega de resultados e metas estabelecidas, as equipes ou indivíduos tendem a se isolar, trabalhar em silos, dividindo as forças dentro das organizações, perdendo dessa forma seu potencial produtivo. Esse processo se repete de forma contínua e necessita ser rompido e transformado, sem que as organizações percam sua essência ou seus valores.